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Im east cosmos sind wir sehr bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen. Die hierarchieübergreifende Du-Philosophie, absolute Gleichheit und Diversität, Gesundheit der Menschen und soziale sowie ökologische Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Unternehmenskultur.
Darüber hinaus tragen gemeinsame, teils private, Veranstaltungen dazu bei, das soziale Miteinander und den zwischenmenschlichen "Teamspirit" zu stärken.
Seit vielen Jahren betreiben wir -innerhalb und außerhalb des Unternehmens gemeinsame Events und Aktionen mit Fokus auf verschiedenen sozialen Komponenten. Einige stellen wir hier vor:
Bei uns steht das „Du“ im Mittelpunkt – und zwar für alle. Egal ob Auszubildende, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Führungskräfte. Das „Du“ fördert ein offenes und wertschätzendes Miteinander, das uns im Arbeitsalltag verbindet.
Im east cosmos leben wir „Come as you are“: Die Vielfalt unserer Gäste und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns einzigartig. Jede und jeder ist willkommen und bringt wertvolle Perspektiven ein – so schaffen wir gemeinsam ein offenes und starkes Miteinander.
Nachhaltigkeit liegt uns im east cosmos am Herzen. Mit verschiedenen Maßnahmen kämpfen wir gegen den Klimawandel und schonen wertvolle Ressourcen. Seit Oktober 2022 tragen wir das Certified Green Hotel-Zertifikat und sind stolz darauf.
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Jedes Jahr veranstalten wir einen Gesundheitstag in Zusammenarbeit mit der AOK, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Dieser Tag bietet zahlreiche Angebote, die dazu beitragen, gesunde Lebensgewohnheiten zu stärken und das Wohlbefinden zu unterstützen.
46,7% der 376 Mitarbeitenden im east cosmos sind Frauen. Sie besetzen verschiedene Positionen in allen Bereichen des Hotel- und Restaurantbetriebes und sorgen, wie die männlichen Kollegen, jeden Tag für einen reibungslosen Ablauf des Betriebes.
Um unseren starken Frauen eine Plattform zu bieten, haben wir einigen von ihnen zum Interview gebeten und spannende und inspirierende Einblicke in ihre Sicht auf die Dinge gewonnen. Alle Interviews haben wir hier zusammengestellt. Viel Spaß beim Lesen.
Wir feiern die Jubiläen unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um ihr Engagement und ihre Treue zum Unternehmen zu würdigen. Bei fünf, zehn oder 15 Jahren Betriebszugehörigkeit werden kleine Events veranstaltet und Geschenke übergeben. Es geht um Wertschätzung, Teambindung und Motivation.
Die Verabschiedung der liebgewonnenen Azubis wird zweimal jährlich zum Abschluss der Ausbildungen gebührend gefeiert. Die Absolventinnen und Absolventen werden feierlich beschenkt und von ihren Abteilungsleitenden und dem Kollegium für ihre Leistungen geehrt. Zur großen Freude, bleibt der Großteil der Auszubildenden im Betrieb - sie werden übernommen und starten ihre Karriere im Gastro-, Event- und Hotelgewerbe.
Für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter gibt es, unabhängig von der Position, ein von der Geschäftsleitung und der Personalabteilung initiiertes Geburtstagsgeschenk. Viele Teams organisieren darüber hinaus für ihre Kolleginnen und Kollegen zusätzliche, privat finanzierte Abteilungsgeschenke, backen Geburtstagstorten, dekorieren die Schreibtische oder gehen gemeinsam essen.
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Der Active August ist eine motivierende Initiative des Unternehmens für mehr Bewegung im Alltag und einen gesunden Lebensstil seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
An Aktionstagen durch externe Dienstleister werden persönliche Werte, wie der Körperfettanteil, die Vitamin-D-Versorgung gemessen und analysiert. Es gibt Wirbelsäulenschulungen und Reaktionstests, Ernährungsberatung und vieles mehr.
Das jährliche Charity-Event der Michael Stich Stiftung ist ein Hamburger Highlight. Das east Drachenboot-Team, die B EAST Y BOYS, ist seit vielen Jahren dabei und absoluter Rekordhalter. Kein Team hat das Drachenboot-Cup-Rennen häufiger gewonnen, als die B EAST Y BOYS. Wenn das kein Grund zum Feiern ist! Die diverse und multikulturelle Besetzung des Teams ist immer auf der Suche nach schlagkräftigem Nachwuchs.
Ende August fiel der Startschuss zum 16. MOPO Team-Staffellauf. Quer durch den Stadtpark führte die fünf Kilometer lange Strecke, die in 5er Teams zurückgelegt wurde. Die beiden Team des east cosmos vertreten durch sportliche Mitarbeiter und Miterbeiterinnen hielten sich wacker und legten die Strecke in einer Zeit von knapp 2,5 Stunden zurück!
Die Azubi-Kanutour im Sommer war eine erlebnisreiche Veranstaltung, die den Auszubildenden die Möglichkeit bietet, als Team zusammenzuarbeiten und sich privat, abseits des Betriebes, besser kennenzulernen. Neben dem Kanufahren genießen sie die Natur auf und entlang der Alster sowie der Nebenflüsse und erleben eine Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
Sandige Aussichten gab es auch im Oktober 2024 für die Azubis und Abteilungsleiter des east cosmos, denn es ging gesammelt ins Beach Hamburg, die Beachvolleyball Halle in Wandsbek, wo zahlreiche Spiele, Rätsel und jede Menge Spaß auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wartete.
Unsere aufgeweckte Hotelhündin und internes Maskottchen April begleitet uns täglich bei der Arbeit und sorgt mit Schmuseeinheiten für Stressreduktion oder mit Bällchenspielen im Hotelgarten für die nötige Pause an der frischen Luft.
Generell sind gut erzogene Hunde in unseren Büros herzlich willkommen, denn sie tragen durch verschiedene Faktoren nachweislich zu einer besseren Arbeitsumgebung bei.
Die Mitarbeiter-Partys im east sind legendär! Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des east cosmos sind eingeladen, gemeinsam im east zu feiern. Das Besondere ist, dass diese Großveranstaltungen von den Azubis organisiert und ausgerichtet werden. Von der Mottofindung, über das Dekorationskonzept, bis zum Service haben die Azubis die Gelegenheit, sich (unter den wachen Augen ihrer Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen) auszutoben. Sie können sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen und begeistern ihre Kolleginnen und Kollegen mit ausgefallenen Partys.
Regelmäßig veranstalten unsere Azubis private Events auf eigene Faust, bei denen zusammen gekocht und gelacht wird. Die gemeinsame gute Zeit festigt den Teamspirit und gibt die Möglichkeit sich außerhalb der Arbeit auszutauschen und im privaten Rahmen besser kennenzulernen.
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Das Schnitzen von gruseligen Grimassen und Fratzen in große orange Kürbisse ist eine spaßige Tradition und unverzichtbar für die tolle Dekoration des Halloween Balls Ende Oktober. Es bringt Freude, Kreativität und eine gruselige Atmosphäre ins Haus. Eine gemeinsame Teamaktion, die Spaß macht, der Kreativität freien Lauf lässt, Erinnerungen schafft und für festliche Halloween-Stimmung sorgt.
Rund um die Weihnachtszeit wird es stimmungsvoll im east cosmos, wenn die Azubis in einer konzertierten Aktion zu Mehl, Eiern, Milch und jeder Menge Streuseln greifen und zu den besten Weihnachtshits und Punsch backen, was das Zeug hält.
Die folgende Keksschwemme wird in den Teams und zu Hause verputzt.
Der interne Mitarbeiter-Weihnachtsmarkt ist eine besondere Veranstaltung, bei der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Arbeit im vergangenen Geschäftsjahr belohnt werden. Es geht in ungezwungener und weihnachtlicher Atmosphäre um nettes Beisammensein, das Austauschen von kleinen Geschenken und die damit verbundene Wertschätzung und Dankbarkeit für das Engagement.